為全面了解2023年度各部門(mén)經(jīng)營(yíng)及管理狀況以及各階層管理人員的崗位職責履行情況，1月14日，江西富煌建工集團有限公司舉辦了2023年度中層以上領(lǐng)導干部述職報告會(huì )。江西富煌建工集團董事長(cháng)鄭茂榮、副總裁王漢兵、副總裁林海軍及所有領(lǐng)導班子成員參加了本次干部述職報告會(huì )議。

   會(huì )上，各部門(mén)、各車(chē)間負責人圍繞本職崗位和工作目標進(jìn)行述職。報告中，各述職人員認真盤(pán)點(diǎn)了2023年全年的整體工作開(kāi)展情況，對自己所分管部門(mén)的日常管理、團隊建設等工作情況進(jìn)行全面總結，并匯報了工作中取得的實(shí)際業(yè)績(jì)、突出成果、存在的問(wèn)題以及下一步工作建議等，同時(shí)對標找差，總結經(jīng)驗，將2023年度主要工作完成情況進(jìn)行了全面述職。

   江西富煌建工集團董事長(cháng)鄭茂榮針對2023年度的整體述職情況進(jìn)行了點(diǎn)評，對各述職人員的述職情況表示充分肯定，并對2024年重點(diǎn)工作的開(kāi)展進(jìn)行了強調。他表示，2024年，是江西富煌建工集團的管理之年，也是搶抓機遇、實(shí)干大干的一年，他要求公司各級領(lǐng)導務(wù)必以身作則，從嚴抓起，用制度規范行為，不斷強化執行力，在拓市場(chǎng)、提產(chǎn)能、新產(chǎn)品研發(fā)及創(chuàng )新、新項目建設、強化培訓學(xué)習、打造高績(jì)效團隊等方面加大工作力度，用新業(yè)績(jì)、新效率見(jiàn)證江西富煌嶄新的2024年。

   本次述職報告會(huì )總結了2023年的工作成果，同時(shí)也查找了工作中的不足，進(jìn)一步明確了公司的發(fā)展目標，為公司2024年各項工作的開(kāi)展起到積極的推動(dòng)作用。本次會(huì )議不僅是一次總結會(huì )議，更是一次好的交流會(huì )議，希望各部門(mén)、各車(chē)間負責人能夠相互學(xué)習與借鑒好經(jīng)驗、好方法，進(jìn)一步提高素質(zhì)，改進(jìn)工作，為2024年取得新的成績(jì)奠定良好基礎。